Es crucial que los extranjeros que solicitan un permiso de trabajo proporcionen toda la información y los documentos requeridos de manera precisa y completa durante el proceso de solicitud para garantizar un resultado positivo. Según el Artículo 7 de la Ley de Trabajo Internacional No. 6735, si hay información o documentos faltantes en la solicitud, la evaluación de la misma se pospondrá hasta que se subsanen estas deficiencias.
El período de aplazamiento no puede exceder los treinta días, excepto en los casos en que la cumplimentación de la información o documentación faltante se retrase por causa de fuerza mayor, lo cual debe ser documentado por una autoridad oficial. Las solicitudes que no hayan subsanado sus deficiencias al final del período de aplazamiento serán rechazadas.
El proceso de evaluación para las solicitudes de permiso de trabajo que se presentan correctamente, suponiendo que toda la información y los documentos están completos, concluirá dentro de los treinta días siguientes.
Los extranjeros cuyas solicitudes de permiso de trabajo sean rechazadas debido a información o documentos faltantes no tienen prohibido volver a solicitar un permiso de trabajo una vez que se hayan subsanado las deficiencias. El rechazo de una solicitud de permiso de trabajo no impide que se presente una nueva solicitud; es posible volver a aplicar.
Además, es posible apelar el rechazo de una solicitud de permiso de trabajo. Para obtener información detallada sobre este tema, puedes consultar nuestro artículo titulado “Apelación contra el rechazo de la solicitud de permiso de trabajo”.
